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安全生产的四大隐患

阅读次数: 日期:2013-07-25 10:58

  企业做为安全生产的义务主体,在生产过程中不时会发作一些安全生产变乱。陪伴变乱而来的是破裂家庭的宏大悲恸和企业经济、声誉的严重丧失,以及给社会调和不变所形成的无法估计的负面影响。纵观近几年我公司发作的工伤事故,究其缘故原由十之八九都是“三违”所至,由于在这些违章者心思都埋藏着“幸运、麻木、懒性、蛮干”四大隐患。
  因为幸运心思安排的举动,一次、二次以至屡次违章,幸运无事,使其洋洋自得。面临一次次变乱和变乱损伤血的经验,一副事不关己、高高挂起的模样,便心中豁然。俗话说的好,不怕一万,就怕万一。一次变乱的酿成,终将形成平生遗憾,幸运心思安排下的心思势必招致不幸的成果。海因希里法例警告我们:在330次颠仆中,无损伤300次,重伤29次,重伤1次。
  麻木源于涣散,是对现有安全情况的认同和满意,由麻木安排的举动,会忽视任何安全隐患,以为小隐患无大碍,一朝一夕对“三违”征象也就看的惯,干的惯,终极天然成风俗,无异于养虎为患,熟不知苍蝇不叮无缝蛋,变乱专找麻木心思的人。
  懒性源于只想少干活、少着力,常常因为懒性违背操作规程,不按客观纪律处事,为偷一时之懒,酿成变乱懊悔晚矣,因而凡安全之事,必做于勤、做于细,防患于未然。
  蛮干出自本身本性,更出于对生命和财富安全的忽视,安全生产包含着必然纪律,按纪律、章程干活一定风调雨顺,强干、蛮干一定事倍功半,得失相当,安全生产不需要明知山有虎,倾向虎山行的愚笨之举,而需求科学的立场和睿智举动。
  六月正值高温时节,公司要求各单位当真构造展开“安全生产月”活动,紧紧围绕“强化安全根底、鞭策安全开展”活动主题,结合实际展开形式多样的宣扬活动,结实建立“以人为本、安全开展”的理念,片面履行安全标准化或HSE系统管理,强化应急预案的订正与练习训练,增进安全生产义务的进一步落实;安全生产管理水平进一步提拔;员工安全意识明显提高;事故隐患整治获得较着效果。同时做好防暑降温、安全生产再教育、安全生产查抄等各项工作,根绝三违、提高员工安全意识、根治员工麻木幸运心思,确保安全生产。
  只要在生产过程中剔除“三违”征象之“四大隐患”,严格遵守操作规程,安全才会有保障,企业才会有希望,员工才会得实惠。

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